11月6日上午，南京市城市管理局停车设施管理中心和鼓楼区停车设施管理中心对外正式公布称，下周起，该区将在南京率先试点停车违规收费举报有奖，最高奖金可达1000元。

 

　　据鼓楼区停车设施管理中心负责人介绍，鼓楼区除了智能化POS机收费路段停车管理相对规范，人工收费路段先后出现违规收费现象。目前该区共有停车收费管理员400多人，今年已有13名停车收费员因违规收费被辞退。

 

　　下周一起，市民如发现收费员有以下行为的均可向鼓楼区停车设施管理中心实名举报：对停在泊位外的车辆收费；超出物价部门核定的标准收费；未足额收费，与车主进行商价议价；未给车主出具正规的财政非税票据，或出具废票（票据联与存根联分离）等。

 

　　被举报行为经查证属实，举报人可获得实际应缴停车费的2—5倍金额作为奖励，1000元封顶。在查实的基础上，举报人可提供详细线索及充分的录音、视频、发票证据的，奖励应缴停车费的5倍；提供其他有效证据的，奖励应缴停车费的3倍；举报人仅提供违法线索的，奖励应缴停车费的2倍。举报电话，83478883。举报人身份、举报内容和奖励情况都会被严格保密。

 

　　据悉，这一举报有奖机制将在鼓楼区试点的基础上，根据效果向全市推广。

 

　　目前，鼓楼区13个街道的407名收费员都已签订了行风承诺书，按照承诺书要求，这些收费员如被发现存在“乱收费”行为，一经查实，将被立即开除，并列入系统黑名单，不得再在鼓楼区从事停车收费工作。

 

　　此外，鼓楼区计划在本月底前率先完成道路停车场点POS机投放工作。届时，全区13个街道都将彻底告别人工收费，改用科技化手段，进一步规范停车收费管理。

 

　　收取的停车费都去哪了？

 

　　大部分经费用于停车设施建设

 

　　随着POS机全面使用、有奖举报“乱收费”等措施的出台，全市停车收费将更加透明。昨天，记者就市民关心的问题，采访了市区停车设施管理中心负责人。

 

　　据鼓楼、玄武等区停车设施管理中心介绍，从进行POS机试点的街道来看，停车收费收入都有大幅提升，有街道的月停车收费收入甚至比之前增长了1倍。那么收取的这些停车费都去哪了？

 

　　市停车设施管理中心负责人告诉记者，所有停车收费收入全部进入市财政，经过分配后，市区两级财政将按照2:8的比例，对市区停车管理部门进行适当拨款。这些经费，将全部用于停车管理信息平台的建设、升级，以及日常巡查成本支出。

 

　　同时，区停车设施管理中心将把大部分经费分拨给街道，用于收费员工资发放和停车设施建设。“目前，全市共有1260多名停车收费员，是以前的2倍。人多了，开销也会增加，未来经费划拨比例或更向一线倾斜。”该负责人说。

 

　　“停车收费员‘乱收费’其实与收费员绩效考核办法、工资待遇较低都有很大关系。”市停车设施管理中心相关负责人说，除了采取收费透明化、有奖举报等措施外，收费人员的待遇也要相应提高。

 

　　记者了解到，近日华侨路街道对收费员薪资做了调整。收费员工资不再与经济指标挂钩，而是根据服务质量，按基本工资、加班工资、全勤奖等形式发放。

 

　　停车收费员一周工作7天，每天12小时，比法定工作时间多出44小时，1个月就是178小时，按照一小时10元的加班费计算，加班工资为1780元。再加上1480元的基本工资、300元的全勤奖、600元的奖金。目前，华侨路街道一个收费员月薪在4160元左右。

 

　　接下来，各区都将调整停车收费员薪资考核办法，以从根源上遏制“乱收费”。